Obsidian Entertainment, Fallout: New Vegas, The Outer Worlds, Avowed, Pentiment gibi popüler oyunlarla tanınan Xbox Game Studios bünyesindeki geliştirici ekip, California İş Kanunu'nu ihlal ettiği iddialarıyla toplu dava ile karşı karşıya. Stüdyo, iddiaları tamamen reddettiğini belirtti.
Bu dava, daha önce Obsidian'da QA (Kalite Kontrol) lideri olarak görev yapmış olan Victoria Turner tarafından açıldı. Dava ilk olarak Ekim 2025'te açılmış, ardından Ocak 2026'da güncellenerek Obsidian'a yönelik suçlamaların tam listesini ortaya koymuştu.
Dava metninde yer alan iddialara göre, davalılar California İş Kanunu ve Endüstriyel Refah Komisyonu (IWC) tarafından belirlenen ücret ve çalışma saatleri kurallarını sistematik olarak ihlal ederek haksız rekabete yol açtı.
Suçlamalar arasında şunlar bulunuyor:
- Tüm ücretlerin (asgari ücret ve fazla mesai ücretleri dahil) ödenmemesi
- Yasal yemek molalarının sağlanmaması veya karşılığında tazminat ödenmemesi
- Yasal dinlenme molalarının verilmemesi veya karşılığında tazminat ödenmemesi
- İşle ilgili gerekli masrafların karşılanmaması
- Doğru ve detaylı maaş bordrolarının sunulmaması
- Çalışma süresince ücretlerin zamanında ödenmemesi
- İşten ayrılma durumunda tüm hak edişlerin ödenmemesi
Daha önce belirtildiği gibi, Obsidian tüm bu iddiaları reddediyor ve davanın reddedilmesini talep ediyor. Stüdyo ayrıca, çalışanların öğle yemeği molası haklarından gönüllü olarak feragat ettiklerini ve bu molaları kabul etmeyerek onayladıklarını veya sessiz kaldıklarını iddia ediyor.
Bu davanın nasıl ilerleyeceği merakla bekleniyor, zira sonuçları, oyun stüdyolarına yönelik aşırı çalışma ve 'crunch' (yoğun çalışma dönemi) iddiaları için yeni bir emsal oluşturabilir. Ayrıca, sektör genelindeki belirsizliklerin arttığı bu dönemde, şirketler için daha fazla zorluk anlamına gelebilir.
