Samsung'un sendikalı çalışanlarının giderek artan talepleri ve şirketin bellek iş kolundaki hızlı büyümesi, diğer bölümlerden de zam ve prim artışı çağrılarını tetiklemiş durumda. Bu durum karşısında Samsung, holdingi kökten ayırma seçeneği olarak yarı iletken odaklı Cihaz Çözümleri (DS) bölümünü ayrı bir şirkete dönüştürmeyi değerlendiriyor.
Daha Az Kârlı Birimlerden Gelen Zam Taleplerinden Rahatsız Olan Samsung, Çok Kârlı DS Bölümünü Ayrı Bir Şirkete Dönüştürmeyi Gözden Geçiriyor
Samsung yönetiminin üst kademeleri, yaklaşan işçi grevi öncesinde panik havası içinde görünüyor. Öyle ki, daha önce düşünülmemiş radikal seçenekleri değerlendirmeye ve teşvik etmeye istekli oldukları anlaşılıyor.
Örneğin, geçtiğimiz günlerde Güney Koreli yetkililerle yapılan bir toplantıda, Samsung tarafındaki bir katılımcı, Cihaz Çözümleri (DS) segmentinin ayrı bir şirkete dönüştürülmesi fikrini gündeme getirdi.
Samsung yetkilisi, elbette böyle bir hamlenin, özellikle değer kaybı olasılığının yüksek olması nedeniyle holdingin hissedarlarından önemli bir tepki çekeceğini de kabul etti.
Bu sırada, son günlerde defalarca belirttiğimiz gibi, Samsung işçileri şirketin yıllık faaliyet kârının yüzde 15'ini, yani yaklaşık 30 milyar doları prim olarak talep ediyor. Aksi takdirde, bu sendikalı çalışanlar 21 Mayıs'ta başlayıp 7 Haziran'a kadar sürecek 18 günlük bir grev tehdidinde bulunuyor.
Güçlerini göstermek için Samsung çalışanları, 23 Nisan'da 40.000 kişiye varan kalabalığın katıldığı büyük bir miting düzenledi. Mitingin ardından sendika, Samsung'un yüksek otomasyonlu bellek fabrikalarında ve daha fazla iş gücü gerektiren fason üretim hatlarında üretimin sırasıyla yüzde 18,4 ve yüzde 58,1 oranında düştüğünü tahmin etti.
Kritik olarak, yarı iletken ekipmanlarındaki rutin kurulum ve bakım işleri uzun süre durdurulduğunda, normal operasyonların yeniden başlatılması iki katına kadar sürebilir. Bu nedenle, Samsung çalışanları 18 günlük bir greve giderse, normal üretimin yeniden başlatılması 36 güne, yani bir aydan fazla sürebilir.
Bu nedenle, Samsung'un üst düzey yönetiminin tam anlamıyla bir panik içinde olması ve önümüzdeki yıllarda bu tür aksaklıkları önlemek için aşırı önlemleri değerlendirmeye istekli olması şaşırtıcı değil.
