Teknoloji devi Oracle, 31 Mayıs 2026'da sona eren 2026 mali yılı boyunca küresel iş gücünde önemli bir azalmaya giderek 21.000 çalışanını işten çıkardı. Bu rakam, şirketin toplam personelinin yaklaşık %13'üne denk geliyor. Şirket, bu kesintilere ilişkin detayları Pazartesi günü yaptığı yıllık mali düzenleyici başvurusunda resmen açıkladı. Yapay zeka (YZ) teknolojilerinin benimsenmesi ve otomasyonun birçok görevi devraldığı belirtilirken, raporda "YZ teknolojilerinin operasyonlarımız genelinde benimsenmesi ve yaygınlaştırılması, iş gücümüzde azalmalara neden oldu ve olmaya devam edebilir" ifadesi yer aldı. Öte yandan, pek çok rapor bu işten çıkarmaların esasen bir sermaye yeniden tahsis stratejisi olduğunu ve Oracle'ın YZ altyapısına yönelik yatırımlarını artırdığını gösteriyor.
Yapılan başvuruya göre, şirket 2026 mali yılını 141.000 çalışanla tamamladı. Bu rakam, geçen yılın aynı dönemindeki 162.000 çalışanın altında. Oracle, yeniden yapılanma maliyetinin kıdem tazminatları ve diğer ilgili giderler için 1,84 milyar doları bulduğunu, bunun da önceki mali yıldaki yeniden yapılanma maliyetinin yaklaşık 400 katı olduğunu belirtti. Ayrıca, işten çıkarmaların yönetim ve ürün değişiklikleri, performans sorunları ve genel stratejik yeniden yapılanma gibi çeşitli faktörlerden kaynaklandığını da ekledi.
Oracle, geçtiğimiz yıl OpenAI ile 5 yıl boyunca 300 milyar dolarlık devasa bir anlaşma imzaladığını ve Meta ile de YZ bilgi işlem gücü sağlama konusunda başka bir anlaşma yaptığını duyurmuştu. Şirket, YZ bulut altyapısı alanında agresif bir genişleme sürecine devam ediyor. Rakipleri Amazon ve Microsoft gibi mevcut büyük nakit akışlarıyla YZ yatırımlarını finanse etmek yerine, Oracle'ın rekabetçi kalabilmek için önemli miktarda nakit harcadığı ve 40 milyar dolara kadar yeni borç ve öz sermaye ihraç ettiği belirtiliyor. İş gücündeki bu azalmalar da finansman sağlamanın bir yolu olarak görülüyor.
Bu işten çıkarmalar, teknoloji sektöründeki daha geniş çaplı ve endişe verici bir işten çıkarma eğiliminin bir parçası olarak öne çıkıyor. Bu eğilimin ya YZ'nin benimsenmesiyle ya da YZ altyapısına yatırım yapma planlarıyla ilişkilendirildiği görülüyor. Kısa süre önce Meta'nın da YZ altyapısı finansmanı için 8.000 çalışanı işten çıkarma planlarını duyurduğu rapor edilmişti. Amazon, Google ve Microsoft gibi teknoloji devleri de YZ hedeflerini finanse etmek için işten çıkarmalar gerçekleştirdi. Oracle'ın işten çıkarmaları da dahil edildiğinde, bu yıl 100.000'den fazla teknoloji çalışanı işini kaybetti. Sadece geçen ay, anketler yöneticilerin YZ ile ikamemanın faydaları konusunda emin olamasa da, 40.000 YZ ile ilgili işten çıkarma yaşandı. Ayrıca, şirketlerin işten çıkarmaları gizlemek için YZ'yi bir bahane olarak kullandığına dair spekülasyonlar da mevcut. Bu duruma, OpenAI CEO'su Sam Altman'ın "YZ yıkama" olarak adlandırdığı bir hamle deniliyor.
