Take-Two ve Rockstar Games'in, GTA 6 için üçüncü bir gecikmeyi önlemek adına yoğun bir çaba içinde olduğu görülüyor. Sadece geçtiğimiz hafta, Take-Two CEO'su Strauss Zelnick, mevcut çıkış tarihi olan 19 Kasım'da birçok kişinin rahatsızlanıp izin alabileceğini belirterek, gecikme söylentilerini küçümsemişti.
Ancak bu son yoğun mesainin çalışanlar üzerinde ağır bir yük oluşturabileceği düşünülüyor. Doğrulanmış çalışanların şirketleri hakkında anonim olarak incelemeler yayımlayabildiği bir platformda, geçtiğimiz hafta bu konuya dikkat çeken iki inceleme paylaşıldı. İlk inceleme 30 Nisan'da yayımlandı. Washington DC'den eski bir oyun test uzmanı, Rockstar Games'e sektördeki teknoloji ve yenilikçiliğin en iyisi olduğunu belirterek 5 üzerinden 5 yıldız verdi. Ancak bu incelemede ayrıca "yoğun günler" ve "kötü bir mesai temposu"ndan da bahsediliyordu.
1 Mayıs'ta yayımlanan başka bir inceleme ise daha detaylı bilgiler içeriyor. Bu incelemede Rockstar'a 5 üzerinden 2 yıldız veren ve şirketin Hindistan'daki (Bengaluru merkezli) QA Analisti, incelemesini "Heyecan verici projeler ama gerçekçi olmayan iş yükü ve beklentiler" başlığıyla sundu. Aşağıda tam metnini bulabileceğiniz bu analist, GTA 6 üzerinde çalıştıklarını doğrularken, karşılığını alamadığı fazla mesai ve ruh sağlığını olumsuz etkileyen çalışma saatleri hakkında da şikayetçi oldu.
Artıları
- Ücretsiz yemek güzel - Gelişim var ancak sınırlı - Dünyanın en çok beklenen eğlence projesi üzerinde çalışma fırsatı.
Eksileri
- Ödenmeyen fazla mesai bekleniyor. - Geçen aydan beri çalışma temposu çok yoğun. - Bazı meslektaşlar, sabah vardiyalarını tamamladıktan sonra gece yarısı 3'e kadar çalışmak zorunda kaldı. - Normalde 5-6 ay süren görevleri 2-3 ayda tamamlamamız bekleniyor. - Bölüm başkanına şikayet etmek işe yaramıyor.
Yönetime Tavsiyeler
Geçen yıl burada çalışmaktan keyif almıştım ancak son birkaç hafta ruh sağlığımı olumsuz etkiledi. Lütfen bize karşı daha esnek olun, biz de insanız.
Rockstar'ın GTA 6'nın 19 Kasım'daki çıkış tarihinden önce yoğun bir mesai talep etmesi şaşırtıcı değil. Aynı zamanda, bu durumun çalışanların ruh sağlığını bile etkileyecek kadar ağır olması hiç hoş değil. Fazla mesainin beklenmesi ancak telafi edilmemesi de hayal kırıklığı yaratıyor. 2019'dan bu yana sadece personel maliyetleri için yaklaşık 3 milyar dolar harcayan Rockstar gibi bir şirketin, lansman bu kadar yaklaşmışken bu konuda cimrilik yapması pek mantıklı görünmüyor.
Geçen yılın sonlarında, Rockstar ayrıca Birleşik Krallık ve Kanada'da bazı çalışanlarını, şirket sırlarını ifşa ettikleri iddiasıyla işten çıkarmıştı. İşten çıkarılan çalışanlar ise bunun tamamen sendikalaşmayı engelleme çabası olduğunu savunmuştu. Ancak Birleşik Krallık'taki bir mahkeme bu iddiayla aynı sonuca varamadı.
