Amazon Web Services (AWS) bünyesinde yaşanan iki ayrı hizmet kesintisinin yapay zeka kodlama araçlarından kaynaklandığına dair iddialar gündeme geldi. Kaynaklara göre, geçtiğimiz aralık ayında yaşanan ve yaklaşık 13 saat süren kesintiye, AWS'in kendi geliştirdiği yapay zeka aracı Koiro'nun, çalıştığı ortamı silmesi neden oldu. Bu durum, bazı AWS çalışanlarının, yapay zekanın müdahale edilmeden sorunları çözmesine izin verilmesinin öngörülebilir kesintilere yol açtığını belirtmesine neden oldu.
Ancak şirket, yaşanan olayların nispeten küçük çaplı olduğunu ve sadece tek bir hizmeti etkilediğini belirtti. Ayrıca, aralık ayındaki kesintinin sadece Çin'in belirli bölgelerindeki bir hizmeti etkilediği, diğer kesintinin ise müşteri odaklı hizmetlerde herhangi bir aksamaya yol açmadığı ifade edildi. AWS'ten yapılan açıklamada, yapay zeka araçlarının bu olaylardaki rolünün bir tesadüf olduğu ve aynı sorunun manuel müdahale ile de yaşanabileceği vurgulandı. Şirket, her iki durumda da hatanın yapay zekadan değil, kullanıcı hatasından kaynaklandığını belirtti.
AWS çalışanlarının aktardığı bilgilere göre, şirketin yapay zeka araçları, onları kullanan kişilerin yetkileriyle aynı haklara sahip. Ancak söz konusu mühendislerin ek bir onay almadan bu araçları kullanması, sistemlerde sorunlara yol açtı. Bu nedenle şirket, bu hataları bir kullanıcı erişim kontrolü meselesi olarak değerlendirdi ve yapay zeka araçlarında bir sorun görmediğini belirtti. Şirket, gelecekte bu tür sorunların tekrarlanmaması ve yapay zeka araçlarının olası olumsuz etkilerinin en aza indirilmesi için gerekli adımların atıldığının güvencesini verdi.
Amazon, yapay zeka araçlarını iş akışlarına entegre eden tek teknoloji devi değil. Microsoft'un CEO'su Satya Nadella, şirket kodlarının yaklaşık %30'unun yapay zeka tarafından yazıldığını ve bazı projelerde kodların tamamen yapay zeka tarafından oluşturulduğunu belirtmişti. Nvidia'da ise 30.000'den fazla mühendis, yapay zeka tabanlı özel bir kodlama aracı kullanıyor. Hatta şirketin CEO'su Jensen Huang'ın, yapay zeka kullanımını teşvik etmeyen yöneticilere yönelik sert çıkışlar yaptığı ve çalışanların işlerinin yapay zeka nedeniyle risk altında olmadığını belirttiği de iddialar arasında.
Yapay zeka araçlarının yaygınlaşması, giriş seviyesi kodlama pozisyonlarında da düşüşe neden oldu. Yapılan araştırmalar, son üç yılda bu tür iş ilanlarında %13'lük bir azalma olduğunu gösteriyor. Bu durum, yapay zekanın beyaz yakalı çalışanlar üzerindeki potansiyel etkisine dair endişeleri artırıyor. Sektör liderleri, CEO'lar ve eğitim kurumları, toplumun bu değişime hazırlanmaması halinde ciddi bir işsizlik sorunu yaşanabileceği uyarısında bulunuyor.
