Temmuz 2025, Microsoft çalışanları için yıkıcı haberlerle başladı. Şirket genelinde 9.000'e yakın çalışanın işine son verilirken, bu kesintilerden Xbox ve Microsoft'un oyun birimi önemli ölçüde etkilendi. Stüdyolar kapatıldı, oyun projeleri iptal edildi ve uzun yıllardır sektörde olan birçok geliştirici ya işten çıkarıldı ya da yaşananlar nedeniyle ayrıldı. Bu işten çıkarmaların, Microsoft'un yapay zeka altyapısına daha fazla yatırım yapma isteğiyle doğrudan ilişkili olduğuna dair raporlar dolaşırken, Microsoft ve Xbox yöneticilerinin yaşananlara karşı sergilediği duyarsız tavırlar dikkat çekiyor.
Microsoft ve Xbox'ın 'işleri yapay zeka ajanlarıyla değiştirmeye çalıştığı' yönündeki iddialar ortadayken, Gamescom 2025'te oyun geliştirmede yapay zeka araçlarının nasıl yardımcı olabileceği üzerine bir yuvarlak masa toplantısına davet gönderilmesi (görünüşe göre otomatik olarak gönderilmiş olsa bile) talihsiz bir durumdu. İşten çıkarılmayan üst düzey yöneticilere yönelik tepkiler, Xbox'ın bir yönetici yapımcısının işten çıkarılan çalışanlara durumla başa çıkmalarına yardımcı olması için ChatGPT'ye başvurmalarını önermesiyle daha da arttı.
Yönetici yapımcının bu talihsiz LinkedIn paylaşımı, en azından yüzeyde, işten çıkarılan çalışanlara yardım etme girişimi gibi görünebilirdi. Ancak, Xbox Grafik biriminin baş geliştirme liderinin paylaşımı, bir şekilde daha da duyarsız ve düşüncesizdi. Lider, Xbox Grafik ekibine iki pozisyon için alım yapılacağını duyurdu. Ekibin 'cihaz sürücüleri, GPU performansı veya ilgili doğrulama veya mühendislik sistemi deneyimi olan' kişileri aradığını belirtti. Ardından iki iş ilanının bağlantısını paylaştı ve Microsoft'un internet sitesindeki ilanlar kapalı görünüyorsa kendisine doğrudan mesaj atmalarını söyledi.
Bu kısım kendi içinde sorunlu olmasa da (kitlesel işten çıkarmalardan sadece bir hafta sonra bir işe alım duyurusu yapmak hiçbir zaman hoş karşılanmaz, ancak ne yazık ki sık rastlanan bir durumdur), liderin paylaşımını duyarsız kılan şey, ilana eşlik eden yapay zeka tarafından oluşturulmuş bir görsel kullanmasıydı. Görsel, bir masaüstünde çalışan birini gösteriyordu, ancak monitörün arka tarafından ekranı göründüğü için kişinin muhtemelen hiçbir şeye bakmadığı anlaşılıyordu.
Yorumlar, beklendiği gibi, lideri görseli paylaştığı için eleştiren mesajlarla doluydu. Bir kullanıcı, 'Bir reklamı Paint'te çizebilirdiniz, en azından komik olurdu. Bu sadece utanç verici.' dedi. Bir diğeri ise, liderin paylaşımındaki özensizliğe atıfta bulunarak, 'Ben de yapay zeka çöpü paylaşabilirim. Beni de ekibe alın, koç!' diye yazdı.
Akıllara şu soru geliyor: Bu yöneticiler paylaşımlarını gerçekten samimi bir şekilde mi yaptılar, yoksa her iki paylaşımın da neden olduğu tepkiyi mi kışkırtmaya çalıştılar? Her iki durum da iyi görünmüyor; çünkü eğer gerçekten samimiyseler, bu durum, ortamı okuma konusundaki büyük bir yeteneksizliği ve empati mesajı veya fırsat iletme konusunda başkalarıyla nasıl iletişim kurmaları gerektiğine dair anlayış eksikliğini gösteriyor. Eğer tepkileri kışkırtıyorlarsa, yüzlerce eski iş arkadaşının ve ailelerinin hayatını mahveden bir durumdan iki üst düzey yöneticinin zevk aldığını görmek şaşırtıcı ve hayal kırıklığı yaratıcı.
