Ubisoft'un bir başka stüdyosu olan Massive Entertainment, bünyesinde bir yapısal değişikliğe gittiğini ve bunun sonucunda gönüllü kariyer geçiş programı başlattığını duyurdu. Bu, çalışanlara kendi şartlarında işten ayrılma ve uygun tazminat ile destek alma fırsatı sunulması anlamına geliyor.
Yapılan açıklamada, "Devam eden gelişimimiz ve uzun vadeli planlamamızın bir parçası olarak, Harita'mızı güçlendirmek ve The Division serisi ile oyunlarımızı destekleyen Snowdrop ve Ubisoft Connect gibi teknolojilere olan odaklanmamızı sürdürmek amacıyla ekiplerimizi ve kaynaklarımızı yeniden düzenledik." denildi.
Açıklamada ayrıca, "Bu geçişi sorumlu bir şekilde desteklemek için, uygun ekip üyelerine finansal ve kariyer desteği içeren kapsamlı bir paketle, kendi şartlarında bir sonraki kariyer adımlarını atma fırsatı sunan gönüllü bir kariyer geçiş programı başlattık." ifadeleri yer aldı.
Massive Entertainment, açıklamasının sonunda The Division 2, The Division 2: Survivors, The Division Resurgence ve The Division 3 dahil olmak üzere oyuncular için harika deneyimler yaratmaya ve kendi yol haritalarına tam bağlılıklarını yineledi.
Massive Entertainment'ın son oyunları olan Avatar: Frontiers of Pandora ve Star Wars Outlaws, Ubisoft için eleştirel ve ticari açıdan beklentileri karşılamamış olsa da, stüdyonun Snowdrop Engine teknolojisinin teknik olarak etkileyici olduğu bir gerçek. En azından bu iki oyun, mevcut neslin en iyi görünen oyunlarından bazıları olarak öne çıkıyor.
Ubisoft'tan gelen bu yeni istifa haberleri üzücü. Şirket, bu durumları çalışanların kendi istekleriyle kariyerlerine devam etmesi olarak çerçevelemeye çalışsa da, 'uygun' olarak nitelendirilen çalışanların ayrılma seçeneği sunulması, aslında artık istenmedikleri anlamına da gelebilir.
Ubisoft RedLynx'te duyurulan işten çıkarmaların yanı sıra, daha önce Assassin's Creed serisinin patronluğunu yapan kıdemli geliştirici Marc-Alexis Côté'nin de şirket tarafından ayrılmaya teşvik edildiği görülmüştü.
