Tayvan medyası, teknoloji devi Nvidia'nın iddialı büyüme planları doğrultusunda kilit pozisyonları doldurmak için mühendislere cazip teklifler sunduğunu vurguluyor. Özellikle Tayvan'daki yetenek havuzundan mühendisleri kendine çekmek isteyen şirketin, piyasada yüksek maaşlarla dikkat çektiği belirtiliyor.
Nvidia'nın Tayvan'da ikinci bir Ar-Ge merkezi açmayı planladığı yönündeki söylentiler, bu agresif işe alım stratejisinin ardındaki temel nedenlerden biri olarak görülüyor. Yeni tesisin tam kapasiteyle çalışabilmesi için yüksek nitelikli personele ihtiyaç duyulacağı aşikar.
Tayvan'daki haberlere göre, deneyimli mühendisler için yıllık 5.5 milyon Tayvan Doları'nın (yaklaşık 185.000 ABD Doları) üzerinde maaşlar konuşuluyor. Daha az deneyimli (2-3 yıl) mühendisler için yıllık 3 milyon Tayvan Doları (yaklaşık 100.000 ABD Doları) maaşların kolayca ulaşılabileceği, yüksek lisans mezunu ve yeni mezun mühendislerin ise yıllık 1.5 ila 2 milyon Tayvan Doları (yaklaşık 50.000 ila 83.000 ABD Doları) arasında maaş talep edebileceği belirtiliyor.
Bu rakamlar, bulunduğunuz yere göre düşük görünebilir, ancak Tayvan'daki teknoloji çalışanlarına geleneksel olarak verilen cömert yıllık ikramiyeler ve hisse senedi opsiyonları hesaba katılmalıdır. Ayrıca Tayvan'da yaşam maliyetinin birçok ülkeye göre daha uygun olduğu da biliniyor.
Şirketin kariyer sayfasında yapılan incelemelere göre, Nvidia'nın şu anda Tayvan'da onlarca açık mühendislik pozisyonu bulunuyor. Bu durum, şirketin Tayvan'daki mühendislik yeteneklerine yönelik yoğun ilgisini ortaya koyuyor. Tayvan medyasının genel olarak teknolojiye büyük ilgi göstermesi ve büyük teknoloji şirketlerinin haberlerini sıkça işlemesi, bu tür transfer haberlerinin gündemde kalmasına neden oluyor.
