Samsung'un çip üretimi ve yarı iletken işlerinden sorumlu olan Cihaz Çözümleri (DS) departmanı, çalışanlarına gösterdikleri üstün performans için brüt maaşlarının yüzde 100'üne varan prim dağıtacak. Bu durum, şirketin yarı iletken pazarındaki toparlanma sürecinin hızlandığının bir göstergesi olarak yorumlanıyor.
Daha önce zorlu bir dönem geçiren ve DRAM, NAND, çipset, görüntü sensörleri ve wafer gibi alanlarda faaliyet gösteren DS departmanı, Samsung'un gelecekte döküm işini kârlı hale getirme yolunda ilerliyor. Şirket, çalışanlarının bu başarıdaki katkısını takdir etmek amacıyla böylesine cömert bir bonus kararı aldı.
Samsung'un Mobil Deneyim (Mobile Experience) departmanı da, özellikle Galaxy Z Fold 7 ve Galaxy Z Flip 7 modellerinin elde ettiği satış başarısı sayesinde çalışanlarına brüt maaşlarının yüzde 75'i oranında prim verecek. Sistem LSI ve Foundry birimleri ise yüzde 25 primle ödüllendirilecek. Bu rakamların gelecekte artması bekleniyor.
Özellikle NVIDIA için sağlanan HBM3E tedariki ve DRAM fiyatlarındaki artış, DS departmanının performansını olumlu yönde etkiledi. Samsung'un yüksek bant genişlikli bellek (HBM) pazarında Micron'u geride bırakması ve DDR5 üretimine öncelik vermesi, şirketin gelirlerini artırmasına yardımcı oldu. 2026 yılında 73 milyar dolarlık bir kâr beklentisi olduğu tahmin ediliyor.
Ayrıca, Samsung'un yeni nesil 2nm GAA (Gate-All-Around) süreciyle ürettiği Exynos 2600 çipi, şirketin gelecekteki teknolojik ürünlerinde kullanılacak. Bu gelişme, Samsung'un çip üretimindeki rekabet gücünü artıracağını gösteriyor. Şirketin Tesla ile imzaladığı milyarlarca dolarlık anlaşma ve kripto para madenciliği ekipmanı üreten Çinli firmalara 2nm GAA çip tedariki de bu alandaki ilerlemenin somut göstergeleri.
DRAM kıtlığının 2027 son çeyreğine kadar devam etmesi beklenirken, Samsung bu süreçte diğer DS alt departmanlarına odaklanarak pazar payını ve kârlılığını daha da artırmayı hedefliyor.
