Bellek fiyatlarının yükselmesiyle birlikte Samsung'un Hafıza bölümü çalışanları, yönetimle yaptıkları görüşmelerde önemli ilerleme kaydetti. Nisan ayında çalışanlar, firmanın işletme karının %15'ini prim olarak talep etmek için sokağa dökülmüştü. Sendika üyeleri, talepleri karşılanmadığı takdirde 21 Mayıs'tan itibaren 18 gün sürecek genel grev tehdidinde bulunmuştu. Şimdi ise yönetimin taleplerinin bir kısmını kabul ettiği ve %10'luk bir prim ödemesi üzerinde anlaştığı anlaşılıyor.
Samsung Yönetimi ve Çalışanları Prim Görüşmelerinde Bir Araya Geldi
Sendika üyelerine ve yerel basına yansıyan bilgilere göre, Samsung yönetimi çalışanların primlerini üç yıl boyunca resmiyete dökmeyi ve ardından kurumsallaştırmayı kabul etti. Taraflar arasındaki önceki görüşmelerde yönetim, işletme karının %13'ünü prim olarak ayırmaya neredeyse razı olmuştu ancak bunu resmiyete dökmekte direniyordu. Çalışanlar, SK Hynix'ten daha büyük olmalarına rağmen Samsung'un sadece Hynix'in priminin %30'u kadar bir ödeme yaptığını savunuyordu. Bu nedenle, yarı iletken iş kolunun işletme karının %15'ine eşit bir prim, yıllık maaş artışları ve prim üst sınırının kaldırılmasını talep etmişlerdi.
Yönetim ise buna karşılık %10 prim ve %6.2'lik bir maaş artışı teklif etmişti. Yerel haberlere göre, Samsung yönetimi şimdi primi resmiyete dökmeyi teklif ederken, çalışanlar bu ayın 21'inde başlayacak genel grevlerine hazırlanıyor.
Samsung Çalışanları Grev Öncesinde Daha Yüksek Prim Ödemelerini Talep Etmeye Devam Ediyor
Ancak sendika üyeleri, yönetimin teklifini bölücü taktikler olarak nitelendiriyor ve üyeleri genel grev planlarına sadık kalmaya çağırıyor. Samsung'un işletme karının %10'u, prim olarak ödenecek 35 trilyon Kore Wonu'na denk geliyor ki bu da SK Hynix'in çalışanlarına ödediği 20 trilyon Won'dan önemli ölçüde daha yüksek.
Raporlara göre Samsung yönetimi, primi üç yıl boyunca resmiyete dökmeyi ve ardından kurumsallaştırmayı kabul etti. Çalışanlar ayrıca, Samsung'un sektörde rakibini geride bıraktığını savunarak SK Hynix'e kıyasla daha yüksek oranda prim talep etmeye devam ediyor. Her iş biriminin aynı ödemeyi almasını ve hafıza bölümünün gelecekte yeniden müzakere etmek zorunda kalmamasını sağlamak amacıyla kurumsallaşmayı da talep ediyorlar.
Geçtiğimiz 7'sinde, bazı aracı kurumlar prim ödenmesi durumunda işletme karındaki darbe endişeleri nedeniyle Samsung'un hisse senedi fiyat hedeflerini düşürdü. Sendika, %15'lik bir prim talep etmeye devam ediyor ve yapılan tahminler, tam süreli bir grevin Samsung'a doğrudan maliyetinin 6.9 milyar dolar ile 11.7 milyar dolar arasında değişebileceğini gösteriyor.
