Oyun dünyasının nabzını tutan önemli bir rapor, sektördeki işten çıkarma dalgasının boyutunu gözler önüne serdi. Yapılan anket sonuçlarına göre, oyun geliştiricilerinin dörtte biri son iki yıl içinde işini kaybetti. Daha da endişe verici olanı, işten çıkarılanların neredeyse yarısının hala yeni bir iş bulma mücadelesi vermesi.
Bu yılki 'Oyun Endüstrisinin Durumu Raporu' için binlerce oyun geliştiricisiyle yapılan görüşmeler, sektörün mevcut durumunu anlamak adına önemli veriler sundu. Raporda, geliştiricilere üretken yapay zeka, yaygın işten çıkarmalar ve sektörde öne çıkan oyun türleri gibi birçok konu hakkında sorular yöneltildi.
Ankete katılan geliştiricilerin %17'si son 12 ayda, %11'i ise önceki 12 ayda işten çıkarıldığını bildirdi. Bu da toplamda anket katılımcılarının dörtte birinden fazlasının (%28) son iki yılda işten çıkarma deneyimi yaşadığı anlamına geliyor. Özellikle Amerika Birleşik Devletleri'ndeki geliştiricilerde bu oran %33'e yükseliyor.
İşten çıkarılanların %48'i hala yeni bir iş bulamadığını belirtirken, bu oran 1-2 yıl önce işten çıkarılanlar için %36 seviyesinde. Bu durum, sektördeki istikrarsızlığın uzun vadeli etkilerini de ortaya koyuyor.
Ankete katılan geliştiricilerden biri, "Son 5-6 yıldır defalarca işten çıkarıldım, oyun sektöründe çok fazla çalkantılı dönem yaşadım. Travma yaşadım ve artık hiçbir yere tam olarak güvenemiyorum" ifadelerini kullandı. Ankete katılanların %23'ü önümüzdeki yıl da işten çıkarmaların olmasını bekliyor, %30'luk bir kesim ise bu konuda belirsizliğini koruyor. Bu da, iyi olduklarını bilmelerine rağmen iş güvencelerinden emin olamayan büyük bir geliştirici kitlesi olduğunu gösteriyor.
Başka bir geliştirici, "Piyasa o kadar zorlayıcı ki, oyun sektöründe kalıp kalmayacağımdan emin değilim" dedi. Sektöre yeni adım atacak üniversite öğrencileri için de durum pek iç açıcı görünmüyor. Oyun geliştirme bölümü öğrencilerin %75'i iş bulma konusunda endişeli olduğunu belirtirken, öğretmenlerinin %87'si öğrencilerinin iş bulmakta zorlanacağına inanıyor.
Büyük oyun şirketlerinin dahi kitlesel işten çıkarmalar yaptığı düşünüldüğünde, bu durum sadece yetenekli geliştiricilerin kaybına yol açmakla kalmıyor, aynı zamanda sektördeki motivasyonu da düşürüyor. Bu durum, daha iyi ve daha eğlenceli oyunların üretilmesine katkı sağlamayan olumsuz bir tablo oluşturuyor.
Öğrencilerden birinin oldukça net bir şekilde ifade ettiği gibi, "İş yok. Herkes kovuluyor. Çok kötü bir durum."
