Yapay zeka (YZ), iş dünyasında şimdiden önemli değişimlere yol açıyor. Ancak OpenAI'nin CEO'su Sam Altman'a göre, bu değişimlerin yol açtığı olumsuz etkilerin tamamı YZ firmalarının suçu değil. Altman, bazı şirketlerin işten çıkarmaları örtbas etmek için 'yapay zeka yıkaması' (AI washing) olarak adlandırdığı bir yöntemi kullandığına inanıyor.
Bu hafta Hindistan'da düzenlenen bir zirvede yaptığı konuşmada Altman, bu konuya değinerek şunları söyledi: "Tam yüzdesini bilmiyorum ama bazı durumlarda insanlar, yapay zekayı, aslında zaten yapacakları işten çıkarmalar için bir bahane olarak kullanıyor. Elbette YZ'nin farklı iş kollarında gerçek anlamda yer değiştirmesi de söz konusu."
Altman, YZ'nin iş gücü üzerindeki etkisinin farkında olsa da, uzun vadede daha iyimser bir tablo çiziyor. Her teknolojik devrimde olduğu gibi, YZ'nin de yeni iş alanları yaratacağını düşünüyor. "Önümüzdeki birkaç yıl içinde yapay zekanın işleri değiştirmesinin gerçek etkisinin hissedilir olmaya başlayacağını düşünüyorum" dedi.
Bu yorumlar, daha önce yapılan bazı araştırmaların sonuçlarıyla örtüşüyor. Yönetici anketleri, şirketlerin büyük bir kısmının henüz YZ'den somut bir verimlilik artışı göremediğini ortaya koymuştu. Buna rağmen, teknoloji dünyasındaki bazı isimler, YZ'nin beyaz yakalı işleri kısa sürede değiştirebileceği yönünde uyarılar yapıyor.
Altman'ın 'yapay zeka yıkaması' ile ilgili tespitleri, mevcut verilerle de destekleniyor. Yapılan bir araştırmaya göre, yapay zeka sohbet botlarının yaygınlaşmasından bu yana iş tanımlarında veya ortalama işsizlik süresinde anlamlı bir değişiklik gözlemlenmediği belirtiliyor. Eğer şirketler YZ nedeniyle işten çıkarma yapıyorsa, bu durumun henüz geniş çaplı olmadığı düşünülüyor.
Ancak, YZ teknolojisine milyarlarca dolar yatırım yapıldığı ve şirketlerin bu yatırımların karşılığını göstermesi gerektiği de bir gerçek. Altman'ın bu açıklamaları, YZ'nin tehdit oluşturduğu düşünülen alanlardaki çalışanlar için şimdilik büyük bir rahatlama sağlamayacak gibi görünüyor.
