Teknoloji devi Microsoft'un, her yılın ocak ayında gerçekleştirdiği geniş çaplı işten çıkarma operasyonlarına bu yıl da devam edeceği yönünde yeni söylentiler ortaya çıktı. Söylentilere göre, şirket bünyesinde çalışan 11 ila 22 bin kişi arasında değişen sayıda çalışanın işine son verilecek. Bu durum, eğer doğrulanırsa, şimdiye kadarki en büyük işten çıkarma dalgası olacak.
İşten çıkarmaların önümüzdeki ocak ayının üçüncü haftasında gerçekleşmesi bekleniyor. Kaynaklara göre, şirketin bulut bilişim hizmeti olan Azure ekipleri dahi bu durumdan etkilenebilir.
Analistlerin daha önceki projeksiyonları, Microsoft'un veri merkezi genişlemelerinden kaynaklanan sermaye yıpranma maliyetlerini dengelemek için yıllık en az 10.000 çalışanı işten çıkarması gerekebileceğini öne sürüyordu. Geçmiş yıllara baktığımızda, piyasa değerine göre dünyanın en büyük dördüncü şirketi olan Microsoft, 2023 yılında iş gücünün %5'ini azaltmıştı. Bu azalmanın temel nedeni, pandemi dönemindeki yoğun işe alımların ardından bir yeniden yapılanma çabasıydı. 2023'ün ocak ayında ise, oyun stüdyoları olan Bethesda, Gears of War'un geliştiricisi The Coalition ve Halo serisinin geliştiricisi 343 Industries gibi ekiplerden 10.000 kişi işten çıkarılmıştı.
2024'ün ocak ayında, oyun sektörü yine darbe aldı ve Microsoft yalnızca 1.900 çalışanı işten çıkardı. Bu sayı, toplam iş gücünün yaklaşık %1'ine denk geliyordu. Bu olay, 75,4 milyar dolara mal olan Activision Blizzard'ın satın alınmasının tamamlanmasından sadece üç ay sonra gerçekleşmişti. Activision Blizzard en çok etkilenen stüdyo olmuş, bu satın alma nedeniyle Odyssey adlı yeni hayatta kalma oyunu projesi iptal edilmişti. Ancak Xbox ve Bethesda'daki diğer ekipler de işten çıkarmalardan payını almıştı. Oyun sektörü için daha da kötü günler yaşanacaktı: Prey ve Redfall gibi oyunların geliştiricisi Arkane Austin, The Evil Within, Ghostwire: Tokyo ve Hi-Fi Rush'ın geliştiricisi Tango Gameworks, Alpha Dog Games ve Roundhouse Studios, 2024 yılının mayıs ayında ani bir kararla kapatıldı. Yılın ilerleyen dönemlerinde, HoloLens ve Azure bulut ekiplerinden yaklaşık 1.000 çalışan ve kurumsal ile destek departmanlarından 650 çalışan daha işten çıkarıldı.
2025 yılı ise şimdiye kadarki en zorlu yıl oldu. Yıl, Microsoft çalışanlarının %1'inden azını etkileyen performans odaklı bir işten çıkarma dalgasıyla başladı. Ancak bu sadece bir başlangıçtı: Mayıs ayında iş gücünün %3'ü, temmuz ayında ise daha da ağır bir darbe yaşandı. Microsoft, The Initiative (ve Perfect Dark yeniden yapım projesi) stüdyosunu kapatırken, ZeniMax Online Studios'tan (Project Blackbird'ün iptaliyle sonuçlanan) ve Rare'den (Everwild'ın iptaliyle sonuçlanan) birçok çalışanı işten çıkardı. Forza Motorsport serisinin geliştiricisi Turn 10 Studios da önemli ölçüde etkilendi ve birkaç başarısız Forza Motorsport sürümünün ardından Forza Horizon serisi için bir destek stüdyosu haline geldi.
Bu işten çıkarma dalgalarının ardından gelen bir iç rapor, Microsoft'un insan iş gücünü yapay zeka ajanlarıyla değiştirmeye çalıştığını ortaya koydu. Birkaç gün sonra başka bir rapor, işten çıkarma turlarının temel olarak yapay zeka altyapısına yapılan harcamaları finanse etmek için gerekli olduğunu belirtti. Bu durum, yakında duyurulabilecek yeni işten çıkarma turu için de geçerli görünüyor.
Yeni söylentiler ayrıca, Microsoft'un 23 Şubat 2026'dan itibaren daha katı ofis politikaları uygulamayı planladığını ortaya koyuyor. Bir ofise 50 mil mesafede ikamet eden çalışanların haftada en az üç gün ofiste çalışmaları gerekecek. Şirket içinde bazıları, bu yeni kuralı daha fazla insanın ayrılmasını teşvik etmek için kullanılan ince bir yol olarak görüyor.
