Teknoloji devlerinden Microsoft'un dün binlerce çalışanını işten çıkardığı haberleri gündeme bomba gibi düştü. Şirket genelinde 9.000 kişiyi etkileyen bu işten çıkarma dalgasının, Xbox ve oyun biriminden kaç kişiyi vurduğu ise henüz net değil. Edinilen bilgilere göre, bu işten çıkarmaların bir kısmı doğrudan Microsoft'un yapay zeka alanındaki agresif atağıyla ilişkilendiriliyor. Hatta işini kaybeden bazı çalışanlar, Microsoft'un insanları yapay zeka ile olabildiğince hızlı bir şekilde değiştirmeye çalıştığını iddia ediyor.
Bu gelişmelerin ardından akıllara, Microsoft'un en azından birkaç gün boyunca yapay zeka teknolojilerini bu denli göz önünde bulundurmaktan kaçınacağı gelmiş olabilir. Ancak görünen o ki durum hiç de öyle değil. Sektörden gelen bilgilere göre, Microsoft ve ID@Xbox'tan oyun geliştiricilerine Gamescom 2025'te düzenlenecek bir yuvarlak masa toplantısı için davetiyeler gönderilmeye başlandı. Bu toplantıda Microsoft'un, "oyun geliştirme ve yayınlama deneyimini daha verimli hale getirmek için araç ve süreçlerde yapay zekayı kullanmayı" konuşacağı belirtiliyor.
Bu davetiyeleri alan bazı geliştiriciler, sosyal medyada tepkilerini dile getirmekten çekinmedi. Davetiye karşısında sert eleştiriler yöneltilirken, genel kanı Microsoft'un bu hamlesinin işten çıkarmalarla birlikte büyük bir çelişki oluşturduğu yönünde.
Microsoft genelindeki işten çıkarmaların toplam sayısının 9.000 olduğu rapor edilse de, oyun departmanındaki kesin rakamlar hala belirsizliğini koruyor. Bu işten çıkarmalar, yılların deneyimine sahip yetenekli çalışanları ve geliştiricileri işsiz bırakırken, üst düzey yöneticilerin kendi pozisyonlarını koruması dikkat çekiyor. Binlerce çalışanın işine son verilmesi, yönetim kademesinin yanlış kararlar aldığının açık bir işareti olarak yorumlanıyor. Ayrıca, Microsoft'un öne sürdüğü yapay zeka araçlarının, deneyimli geliştiricilerin sahip olduğu bilgi birikiminin yerini tutamayacağı da sıkça dile getiriliyor.
Belki de asıl verimlilik, yıllardır sektörde yer alan yetenekleri ziyan etmek ve yanlış yönetmek yerine, onları doğru değerlendirmek ve geliştirmekten geçerdi. Zira şimdiye kadar ciddi maliyetlere neden olan yapay zeka araçları yerine, insan kaynağına yapılan yatırımın daha başarılı oyun geliştirmeye yol açacağı düşünülüyor.
