Teknoloji devlerinden Microsoft'ta son dönemde artan çalışan eylemleri dikkat çekiyor. Şirketin 50. yıl dönümü etkinliklerinde yaşanan etik tartışmaların ardından, bu kez de iki çalışan, şirket başkanı Brad Smith'in ofisinde gerçekleştirdikleri oturma eylemi nedeniyle işten çıkarıldı.
Microsoft'tan İki Çalışana Azure Tepkisi Nedeniyle İşten Çıkarma
Reuters'ın haberine göre, Microsoft, 27 Ağustos 2025 tarihinde şirket başkanı Brad Smith'in ofisinde oturma eylemi düzenleyen iki çalışanını işine son verdi. Eylemin amacı, artan jeopolitik gerilimler sırasında teknoloji devini İsrail hükümetiyle olan sözleşmelerini sonlandırmaya teşvik etmekti. Şirket sözcülerinden biri, genel müdürlük ofisine izinsiz giriş ve eylemin kendisinin Microsoft'un politika ve davranış kurallarının ciddi ihlali olduğunu belirtti.
Bu olay, Microsoft'ta daha önce de çeşitli konularda düzenlenen protestoların bir parçası olarak görülüyor. Ancak bu son eylem, doğrudanlığı ve yüzleşmeci yapısıyla şirket için endişe verici bir durum oluşturdu. Eyleme katılan iki yazılım mühendisinin, oturma eylemini Twitch üzerinden canlı yayınlayarak şirketi İsrail hükümetiyle bağlarını kesmeye zorlamaya çalıştığı bildirildi. Temel iddia ise Azure hizmetlerinin Filistinlilere karşı gözetim amacıyla kullanıldığı yönündeydi. Olayın ardından şirketin, durumu kontrol altına almak için ilgili bölgeye güvenlik kilidi uyguladığı ifade edildi.
Eyleme katılan bazı çalışanlar gözaltına alınırken, Microsoft'un davranış kurallarını ciddi şekilde ihlal eden iki mühendisin iş akdi feshedildi. Microsoft, alınan bu sert önlemler hakkında bir basın toplantısı düzenleyerek Brad Smith, insan haklarına olan bağlılıklarını yineledi ve Azure'un çatışmadaki rolüne ilişkin iddiaları incelediklerini belirtti. Ancak aynı zamanda, iş yeri güvenliğini ve emniyetini tehlikeye atan kesintilere tolerans gösterilmeyeceğini vurguladı.
Bu protesto, "Apartheid'a Azure Yok" kampanyasının bir parçası olarak daha önce de örgütlenmiş kamp ve kesintilerle sıkça gündeme gelmişti. Ancak son işten çıkarmalar, şirketin duruşu ile aktivist çalışanlar arasındaki sürtüşmeyi gözler önüne seriyor ve Microsoft'un güvenlik ihlalleri veya etik dışı kesintilere karşı sıfır tolerans politikasını ortaya koyuyor.
