Yapay zeka dünyasının önde gelen şirketlerinden OpenAI'ın CEO'su Sam Altman, rakip teknoloji devi Meta'nın kendi bünyesindeki yetenekli mühendisleri transfer etmek için "akıl almaz" teklifler sunduğunu iddia etti.
Kardeşi Jack Altman ile katıldığı bir söyleşide konuşan Sam Altman, Meta'nın bazı üst düzey teknik çalışanlara tam 100 milyon dolarlık başlangıç bonusları ve bunun da üzerinde yıllık maaş paketleri teklif ettiğini duyduğunu belirtti. Altman'a göre bu durum, Meta'nın yapay zekaya ne kadar büyük bir yatırım yaptığını ve rakiplerine karşı avantaj sağlamak için ne kadar ileri gidebileceğini gösteriyor.
Meta'nın OpenAI'ı en büyük rakibi olarak gördüğünü ve bu tür agresif hamlelerle denemeler yapmasının "mantıklı" olduğunu ifade eden Altman, Meta'nın yapay zeka alanındaki mevcut çalışmalarının bekledikleri kadar iyi gitmediğini de sözlerine ekledi.
Ancak Altman, Meta'nın devasa tekliflerine rağmen "en iyi" çalışanlarının şu ana kadar bu teklifleri kabul etmemiş olmasından dolayı mutlu olduğunu dile getirdi. Çalışanların iki farklı yolu değerlendirdiğini belirten Altman, OpenAI'ın yapay zeka süper zekaya ulaşma konusunda çok daha iyi bir şansı olduğuna inandıklarını ve bunun uzun vadede şirketi çok daha değerli hale getirebileceğini düşündüklerini aktardı.
Altman, Meta'nın odağını işten veya misyondan ziyade sadece maddi karşılığa dayandırmasının iyi bir kültür oluşturmayacağını savundu. Bu nedenle çalışanların, Meta'nın sunduğu devasa paralara rağmen OpenAI'da kalmayı tercih ettiğini söyledi. OpenAI'ın bu tür araştırmalar yapmak için dünyanın en iyi yeri olmayı hedeflediğini ve özel bir kültür inşa ettiklerini belirten Altman, şirketin başarılı olması durumunda araştırma ekibindeki herkesin finansal olarak da büyük kazançlar elde edeceğine inandığını ifade etti. Altman'a göre bu durum, misyonun öncelikli olduğu, ekonomik ödüllerin ise bunun doğal bir sonucu olarak geldiği bir sistem yaratıyor.
OpenAI'ın çalışanlarının, Meta'nın sunduğu cazip paketlere rağmen ayrılmaması şaşırtıcı değil. Zira zaten yaşam standartlarını fazlasıyla karşılayan bir gelire sahip olan yetenekli mühendisler için, mevcut başarılarının gerisinde kaldığı düşünülen farklı bir şirkete geçiş yapmanın riskine karşı ek paranın o kadar da belirleyici olmadığı görülebiliyor.
Üstelik OpenAI ve çalışanları, yapay genel zeka (AGI) ve sonrasında yapay süper zekaya (ASI) ilk ulaşanlardan biri, hatta ilki olacaklarına inanıyorlar. Bu başarı, hem şirketi hem de çalışanlarını Meta'nın şu an teklif edebileceğinden çok daha büyük finansal getiriler sağlayabilir.
