Güney Koreli teknoloji devi Samsung, rekabette öne geçmek amacıyla kritik bir adım attı. Şirket, özellikle çip üretimine odaklanan Ar-Ge (Araştırma ve Geliştirme) departmanlarında haftalık yasal çalışma süresini 64 saate çıkarmak için Güney Kore hükümetinden onay aldı. Bu kararın, Samsung'un giderek kızışan yarı iletken sektöründeki rekabet gücünü artırması hedefleniyor.
Güney Kore'de standart haftalık çalışma süresi 52 saat ile sınırlı. Ancak ülkede yakın zamanda iş kanunlarında yapılan bir değişiklikle, şirketlere belirli koşullar altında bu süreyi uzatma izni verildi. Samsung, bu yeni düzenlemeden yararlanan ilk şirketlerden biri oldu. Hükümetin onayıyla birlikte, Samsung'un ilgili Ar-Ge personeli, altı aylık dönemler halinde haftada 64 saate kadar çalışabilecek. Bu sürenin sonunda şirketin tekrar başvuruda bulunması ve onay alması gerekecek. Önceki düzenlemede bu tür uzatmalar sadece üç aylık dönemler için geçerliydi.
Bu değişikliğin, Samsung'un özellikle yeni nesil çip teknolojileri konusundaki çalışmalarını hızlandırması bekleniyor. Şirketin son dönemde gelişmiş üretim süreçlerinde önemli adımlar attığına dair bilgiler gündeme gelmişti. Artan çalışma saatlerinin, bu ilerlemeyi daha da hızlandırarak şirketi rakipleri karşısında daha avantajlı bir konuma getirmesi amaçlanıyor.
Haberlerde, uzayan mesai saatleri karşılığında çalışanlara ek bir ücret ödenip ödenmeyeceği konusunda ise henüz bir bilgi bulunmuyor. Yetkililer, Samsung'un ardından diğer yarı iletken firmalarının da benzer başvurular yapmaya hazırlandığını belirtiyor. Bu durum, sektördeki rekabetin ve teknolojik ilerleme yarışının ne kadar yoğunlaştığını bir kez daha gözler önüne seriyor.
