Candy Crush'ın geliştiricisi King'de yaklaşık 200 çalışanın işten çıkarılacağı ve onların yerine yapay zeka araçlarının getirileceği iddia edildi. Microsoft'un oyun sektöründeki kapsamlı işten çıkarma hamlesinin bir parçası olarak bu durumun yaşandığı belirtiliyor.
King, Activision Blizzard King'in mobil oyun bölümü konumunda. Candy Crush gibi dünya çapında popüler bir oyunla tanınan stüdyo, Microsoft'un Activision Blizzard satın almasıyla mobil oyun pazarındaki varlığını güçlendirmeyi hedefliyordu.
Ancak, son dönemde çıkan raporlara göre Microsoft'un işten çıkarmaları, şirketin yapay zeka alanındaki rekabet gücünü artırma çabasından kaynaklanıyor. Bu durum, yapay zeka ve üretken yapay zeka araçlarının geliştirilmesinde rol alan çalışanların, bu araçlar tarafından yerlerine geçilmesinin kaçınılmaz bir sonucu olarak görülüyor.
Kaynaklar, özellikle seviye tasarımı ve metin yazarlığı gibi alanlarda önemli ölçüde insan gücünün yapay zeka ile değiştirildiğini belirtiyor. Ayda aylar süren çalışmalarla geliştirilen seviye tasarım araçlarının, şimdi doğrudan bu alanlarda çalışan ekiplerin yerini aldığı ifade ediliyor. Benzer şekilde, yapay zeka destekli metin yazarlığı araçları da metin yazarları için yeni bir işten çıkarma dalgası yaratıyor.
Raporda ayrıca, bazı çalışanların keyfi nedenlerle hedef alındığı ve bu kişilerin liderliğin kararlarına karşı çıktığı için işten çıkarıldığı öne sürülüyor. King'in insan kaynakları departmanının ise şirketi çalışanlardan daha fazla koruduğu ve yıllardır yetersiz kaldığı yönünde eleştiriler yer alıyor.
Oyun geliştirme süreçlerine üretken yapay zeka araçlarını entegre eden şirketlerin genel yaklaşımı, bu araçların daha sıkıcı ve tekrarlayan görevleri üstlenerek insan geliştiricilerin daha yaratıcı ve karmaşık işlere odaklanmasını sağlaması yönündeydi. Geçtiğimiz yıl yapılan bir sunumda, King'in yapay zeka laboratuvarları direktörünün de benzer bir açıklamada bulunduğu biliniyor.
Ancak mevcut durumda, daha fazla yaratıcılık zamanı olacağı düşünülen tasarımcıların, tamamen yapay zeka araçları tarafından yerlerinin doldurulması dikkat çekiyor. Şirket içi bir notta, bu kesintilerin "işletmeyi tekrar büyümeye döndürmek" amacıyla yapıldığı ve "daha fazla yapay zeka aracının kilidini açmanın" bu hedefe ulaşmada bir unsur olduğu belirtiliyor. Ayrıca, daha az katman, daha az örtüşen sorumluluk ve daha az toplantı gibi hedeflerin de bu stratejinin bir parçası olduğu vurgulanıyor.
Rapora göre, Candy Crush ekibinin yanı sıra Farm Heroes Saga ekibinin yarısı ve Londra, Barcelona, Stockholm ve Berlin'deki stüdyolarda çalışan geliştiriciler de dahil olmak üzere 200'den fazla çalışanın işten çıkarılabileceği tahmin ediliyor.
Kaynaklar, yapay zeka araçlarının insan gücünün yerini almasının "kesinlikle iğrenç" olduğunu ancak bunun verimlilik ve kar odaklı bir anlayışla yapıldığını, şirketin genel olarak iyi durumda olmasına rağmen bu adımların atıldığını ifade ediyor. Geri bildirim döngülerinin artırıldığı bir ortamda geliştiricilerin çıkarılmasının mantıksız olduğunu belirten kaynaklar, daha fazla ele ve daha az yönetime ihtiyaç duyulduğunu vurguluyor.
