Yapay zeka (YZ) alanında liderlik mücadelesi veren teknoloji devleri, sadece yenilikçi ürünler geliştirmekle kalmayıp, aynı zamanda en parlak yetenekleri de bünyelerine katmak için kıyasıya bir yarışa girmiş durumda. Bu yarışta oldukça iddialı bir tavır sergileyen Meta, Apple gibi şirketlerden önemli isimleri cazip tekliflerle kendi bünyesine çekmeyi başarıyor. Son zamanlarda Apple'ın YZ ekibinden üst düzey ayrılıkların yaşandığı biliniyorken, şirketin bu alandaki en önemli isimlerinden biri daha Meta'ya transfer oldu.
Yapay Zeka Alanındaki Yetenek Savaşları Giderek Artıyor: Apple'ın Kilit Bir İsmi Daha Meta'ya Katıldı
Apple'ın YZ ekibinden birçok üst düzey ismin daha yüksek maaş ve kariyer fırsatları sunan Meta'ya yönelmesiyle birlikte, bu yetenek savaşlarının daha da kızıştığı görülüyor. Son olarak, şirketin robotik alanındaki baş araştırmacısı Jian Zhang'ın Meta'nın Robotik Stüdyosu'na geçtiği öğrenildi. Bu durum, Apple'ın yapay zeka alanındaki geleceği hakkında bazı soru işaretlerini de beraberinde getiriyor.
Geçtiğimiz birkaç ay içinde Apple'dan yaklaşık bir düzine YZ uzmanının ayrıldığı biliniyor. Temmuz ayında ise üç önemli isim, şirketin Yapay Temeller Modelleri YZ ekibinden ayrılarak OpenAI ve Anthropic gibi firmalara katılmıştı. Meta'nın ise özellikle Apple'ın yetenek havuzunu hedef alarak, sektör standartlarının üzerinde tazminat paketleri sunduğu belirtiliyor. Bu cömert teklifler sayesinde Meta, ekibini güçlendirerek YZ hedeflerine ulaşma yolunda önemli adımlar atıyor.
Meta'nın YZ alanındaki konumunu sağlamlaştırma stratejisi oldukça net: Alanında uzmanlaşmış teknoloji devlerinden en iyi yetenekleri bünyesine katmak ve bu deneyimli profesyonellerle özellikle otomasyon ve robotik gibi alanlardaki YZ geliştirmelerini hızlandırmak. Diğer yandan Apple, Siri'nin iyileştirilmesi gibi önemli YZ projelerine odaklanmış durumda ve bu kritik süreçte yaşanan yetenek kayıpları zamanlama açısından da hassasiyet taşıyor. Sürekli olarak şirketten ayrılan yeteneklerle birlikte, sürekli gelişen YZ pazarında rekabetçi konumunu koruyup koruyamayacağı konusunda soru işaretleri oluşuyor.
Apple'ın genel olarak işleyişini gizlilik çerçevesinde yürütmesi, YZ vizyonunu net bir şekilde ortaya koyma konusundaki isteksizliği, bu yetenek kapışmasında daha fazla kan kaybetmesine neden olabilir. Apple geçmişte titizlikle planlanmış ve başarıyla uygulanan hamleleriyle öne çıkmış olsa da, bu stratejinin hızla değişen YZ alanında ne kadar geçerli olacağını zaman gösterecek. Rakipler teknolojiye agresif bir şekilde yaklaşırken ve lider YZ şirketi olma yolunda yoğun bir çaba sarf ederken, Apple'ın Meta'nın uyguladığı personel alım taktikleri karşısında daha fazla yetenek kaybını önlemek için yöntemlerini yeniden gözden geçirmesi gerekebilir.
